จ้างแรงงานเถื่อนโทษหนัก เตือนนายจ้างทำตามกฎฯไม่ต้องกังวลปัญหา
นายไพโรจน์ โชติกเสถียร อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่ากระทรวงแรงงาน ได้กำหนดแนวทางปลดล๊อคปัญหาการจ้างงานแรงงาน 4 สัญชาติ (กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม) ที่ยังมีสถานะ ไม่ถูกต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด ซึ่งรัฐมนตรีฯสุชาติ ชมกลิ่นได้เน้นย้ำให้กรมการจัดหางาน บริหารจัดการตามแนวนโยบายที่มอบหมาย
โดยในช่วง 16 สค-15 ตค.ที่ผ่านมา เปิดให้ยื่นคำขออนุญาตทำงานต่างด้าวที่ยังมีสถานะ ไม่ถูกต้องจะช่วยลดปัญหาขาดแคลนแรงงาน แก้ปมที่แรงงานต่างด้าวที่เคยอยู่ใต้ดินเข้าสู่ระบบ รัฐเกิดรายได้หลังจากนายจ้าง/สถานประกอบการชำระค่าธรรมเนียม โดยมีค่าคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานฉบับละ 900 บาทยื่นขออนุญาตทำงาน ตามแบบ บต.50 พร้อมแนบเอกสารประกอบตามแบบ อ.4 นายทะเบียนจะออกใบรับคำขออนุญาตทำงานและใบเสร็จรับเงินเป็นหลักฐานคู่กัน แสดงว่าได้รับการผ่อนผันให้ทำงานได้ไปพลางๆ จนกว่าจะได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
จากนั้นกรมจัดหางานได้กำชับสำนักจัดหางานทุกพื้นที่ให้แนะนำ เร่งรัดให้ ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนกับสำนักงานประกันสังคม โดยใช้หลักฐานดังกล่าวแสดง กรณีทำงานกับนายจ้างในกิจการที่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม ระหว่างที่รอตรวจสอบเอกสาร ความถูกต้องตามขั้นตอนและยังไม่เกิดสิทธิประกันสังคมต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข หรือประกันภัยเอกชน ซึ่งต้องได้รับสิทธิประโยชน์ไม่น้อยกว่าที่ได้รับจากประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุขด้วย
กรณีแรงงานต่างด้าวทำงานกับนายจ้างในกิจการซึ่งได้ยกเว้นไม่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม จะต้องซื้อประกันสุขภาพกับกระทรวงสาธารณสุข จากนั้นนำหลักฐานทำประกันสุขภาพลูกจ้างต่างด้าวมายื่นต่อนายทะเบียน เพื่อรับการพิจารณาอนุญาตให้ทำงาน และต้องไปดำเนินการจัดเก็บข้อมูลอัตลักษณ์บุคคล ตรวจสุขภาพ 6 โรค ยื่นเอกสาร/พิจารณาอนุมัติในระบบ จัดทำหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ ระหว่าง 16 สิงหาคม 2565 – 13 กุมภาพันธ์ 2566นี้”
“มติครม. 5 ก.ค. 2565 เปิดโอกาสให้แรงงาน 4 สัญชาติ ที่มีสถานะไม่ถูกต้อง อยู่และทำงานได้ถึง 13 ก.พ. 2568 โดยกลุ่มดังกล่าวต้องได้รับอนุญาตทำงานถึง 13 กุมภาพันธ์ 2566 ก่อน และหากประสงค์ทำงานต่อต้องยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานก่อนที่ใบอนุญาตทำงานจะสิ้นอายุ และยื่นขอตรวจลงตรา VISA ภายใน 13 กุมภาพันธ์ 2566จะอนุญาตให้ทำงานคราวละ 1 ปี รวม 2 ครั้ง ครั้งแรกไม่เกิน 13 ก.พ. 2567 ครั้งที่ 2 ไม่เกิน 13 ก.พ. 2568 นายจ้าง/สถานประกอบการ และแรงงานต่างด้าว สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด การดำเนินการทุกอย่างตามข้อแนะนำจะป้องกันปัญหาที่สถานประกอบการ นายจ้าง ลูกจ้างกังวล เมื่อทำถูกต้องตามกฎหมายก็ไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายใดๆเพิ่ม เพราะการจ้างแรงงานเถื่อนไม่ถภูกกฎฆมายนั้นจะมีอัตราโทษหนัก นายจ้างหากทำตามกฎฯก็ไม่ต้องกังวลปัญหา ใดๆหากพบเห็นพฤติกรรม ที่ไม่ถูกต้อง จากเจ้าหน้าที่ สามารถแจ้งสายด่วนโทร. 1694 หรือสำนักงานจัดหางานทุกพื้นที่,ทุกท้องที่ได้”
ทั้งนี้ผู้ประกอบการรับเหมา ใน จ.เชียงใหม่ เปิดเผยว่าที่ผ่านๆมา กรณีการจ้างแรงงานต่างด้าว มักมีปัญหา การตรวจสอบจากเจ้าหน้าที่หลายๆชุด จนแรงงานที่อาจอยู่ในระหว่างรอขั้นตอน ยื่นขออนุญาต กังวล หลบหนีหายไป จน เกิดปัญหา ในการทำงาน ซึ่งรายย่อย มักจะมีปัญหาตามที่สื่อสังคมรับรู้กัน ไม่เหมือนโครงการใหญ่ๆที่ มีการดำเนินการตามรูปแบบที่มีช่องโหว่และ ทางรัฐฯ ได้มีมติครม.เร่งแก้ปัญหานี้ไม่ให้ผู้ประกอ บการ แรงงานต่างด้าวต้องเสียค่าใช้จ่ายที่ไม่ถูกต้องตามระบบ “
ร่วมแสดงความคิดเห็น