ระหว่างวันที่ 28-29 มีนาคม พ.ศ. 2569ดร.วัชรพงศ์ ฝั้นติ๊บ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดเชียงใหม่ และรักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านนโยบายและแผน สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาศักยภาพครูนิเทศอาชีวศึกษา สู่บทบาท Facilitator และ Site Director เพื่อการประเมินสมรรถนะและ Soft Skills ในสถานประกอบการ ภายใต้โครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ระหว่างวันที่ 28-29 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุมสุทธาธรรม วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่
โดยมีนางสาวปรียานุช คำเย็น ผู้ประสานงานโครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง พร้อมด้วยคณะครูที่อยู่ในกลุ่มเป้าหมายสถานศึกษาที่รับทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง จำนวน 12 แห่งในภาคเหนือ ได้แก่ 1.วิทยาลัยเทคนิคเชียงใหม่ 2.วิทยาลัยการอาชีพป่าซาง 3.วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุตรดิตถ์ 4.วิทยาลัยการอาชีพจอมทอง 5.วิทยาลัยชุมชนแม่ฮ่องสอน 6.วิทยาลัยเทคนิคลำพูน 7.วิทยาลัยเทคนิคปัว 8.วิทยาลัยเทคนิคกำแพงเพชร 9.วิทยาลัยเทคนิคแม่สอด 10.วิทยาลัยเทคนิคนครลำปาง 11.วิทยาลัยอาชีวศึกษาเชียงใหม่ 12.วิทยาลัยเทคโนโลยีโปลิเทคนิคลานนาเชียงใหม่ และคณะดำเนินงานฯ เข้าร่วมโครงการอบรมในครั้งนี้
ในโอกาสนี้ได้รับเกียรติจาก ดร.สมภพ ปัญญาสมพรรค์ รองคณบดีคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้ร่วมกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมโครงการในครั้งนี้ พร้อมทั้งได้รับเกียรติจากคณะดำเนินงานโครงการทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายและเป็นวิทยากรในการทำกิจกรรมตลอดทั้ง 2 วัน โดยได้รับเกียรติจาก
- อาจารย์อินทร์ธิรา คำภีระ หัวหน้าหน่วยพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
- อาจารย์สุทธิพงษ์ โสภา คณะหนุนเสริม อาจารย์ประจำ สาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาคภูมิ จันทร์ศรี คณะหนุนเสริม อาจารย์ประจำ สาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิเชษฐ์ พินิจ คณะหนุนเสริม วิทยากร อาจารย์ประจำ สาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์เอกรัตน์ รวยรวย คณะหนุนเสริม วิทยากร อาจารย์ประจำ สาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
- ดร.พลศักดิ์ เลิศหิรัญปัญญา ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายประกันคุณภาพการศึกษาและองค์กร และอาจารย์ประจำ สาขาวิชาครุศาสตร์อุตสาหการ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
โดยภายในโครงการอบรมมีกิจกรรมดังนี้
-การบรรยายและ workshop: หลักการออกแบบเครื่องมือประเมินผล (Rubrics Design)
-การบรรยาย workshop: ลงมือสร้างเครื่องมือประเมินครอบคลุม Hard Skills & Soft Skills
-การบรรยาย workshop: role play เทคนิคการให้ Constructive Feedback
-กิจกรรมนำเสนอผลงานเครื่องมือประเมิน (Pitching)
โดยโครงการฝึกอบรมฯ มุ่งพัฒนาครูนิเทศอาชีวศึกษาให้ปรับบทบาทเป็น Facilitator และ Site Director เพื่อให้สามารถประเมินสมรรถนะและ Soft Skills ของผู้เรียนในสถานประกอบการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรม
ภายในการอบรมในโครงการมีเนื้อหาสำคัญของการอบรมเน้นการเปลี่ยนจากการประเมินแบบเดิมที่อิงความรู้สึก (Bias) ไปสู่การประเมินเชิงพฤติกรรม (Behavioral Indicators) ที่วัดได้จริง โดยใช้เครื่องมือมาตรฐาน เช่น Rubrics และกระบวนการ Feedback อย่างเป็นระบบ
อีกทั้งผู้เข้ารับการอบรมได้พัฒนาทักษะสำคัญ เช่น การโค้ช การตั้งคำถามเชิงสะท้อนคิด และการเชื่อมโยงการเรียนรู้กับความต้องการของสถานประกอบการ รวมถึงบทบาทการวางแผน ติดตามงาน และบริหารความเสี่ยงในฐานะผู้กำกับดูแลหน้างาน
โดยเน้นผลลัพธ์ให้ครูนิเทศสามารถนำเครื่องมือไปใช้จริง ทำให้การประเมินผู้เรียนมีความแม่นยำ สะท้อนศักยภาพได้ชัดเจน เกิดความเชื่อมั่นจากสถานประกอบการ และนำไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือและระบบการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ อีกทั้งครูสามารถนำเครื่องมือไปใช้จริงในการนิเทศ ส่งผลให้ผู้เรียนได้รับการประเมินที่เที่ยงตรง และสะท้อนศักยภาพที่แท้จริง พร้อมยกระดับความเชื่อมั่นของสถานประกอบการต่อคุณภาพผู้เรียนอาชีวศึกษา
ร่วมแสดงความคิดเห็น