ลาซาด้า (Lazada) บริษัท ในเครืออาลีบาบา เริ่มปลดพนักงานรอบใหม่ทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เมื่อวันพุธที่ 3 มกราคม ที่ผ่านมา มีรายงานออกมาว่ามีพนักงานจำนวนหลายร้อยคนที่ถูกปลดในรอบนี้ พนักงานทั่วทุกตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จากทุกระดับได้รับผลกระทบ โดยสิงคโปร์ได้รับผลกระทบมากที่สุด
โดยเริ่มปลดพนักงานในประเทศแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ สิงคโปร์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ไทย และเวียดนาม
แหล่งข่าวของ CNBC ระบุว่า ทุกหน่วยงานทั้งด้านการค้า การค้าปลีก และการตลาดจะได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงาน ซึ่งจะเกิดขึ้นในสัปดาห์นี้ พนักงานบางคนได้รับคําเชิญเข้าร่วมประชุมจากบริษัท แต่ยังไม่ได้รับรายละเอียดใด ๆทางด้านโฆษกของลาซาด้าสิงคโปร์ไม่ได้ยืนยันว่าพนักงานถูกเลิกจ้างในรอบนี้มีจำนวนกี่คนแต่ได้บอกกับ CNBC เมื่อวันพุธว่า “เรากําลังทําการปรับเปลี่ยนเชิงรุกเพื่อเปลี่ยนแปลงจำนวนพนักงานของเรา และเพื่อวางตําแหน่งให้มีความพร้อมมากขึ้น สําหรับวิธีการทํางานที่คล่องตัว เพื่อตอบสนองความต้องการด้านธุรกิจในอนาคต”
“การเปลี่ยนแปลงนี้ทําให้เราต้องประเมินความต้องการด้านจำนวนพนักงานและโครงสร้างการดําเนินงานของเราอีกครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าลาซาด้าอยู่ในตําแหน่งที่ดีขึ้น เพื่อรองรับธุรกิจและประโยชน์ของพนักงานอนาคต”
ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมาอาลีบาบา ประกาศลงทุนเพิ่มในลาซาด้า 634 ล้านดอลลาร์ แต่คู่แข่งอย่างติ๊กต๊อก ที่มีบริษัทไบท์แดนซ์เป็นเจ้าของก็มีแผนที่จะลงทุน 1500 ล้านดอลลาร์ ในโครงการ Tokopedia ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มอี-คอมเมิร์ซที่มีขนาดใหญ่ที่สุดในประเทศอินโดนีเซีย และอินโดนีเซียนั้นก็เป็นประเทศเศรษฐกิจขนาดใหญ่ที่สุดในอาเซียนทั้งในแง่ GDP และจำนวนประชากร .
สำนักข่าว CNA รายงานว่า บางคนได้ทราบข่าวในคืนก่อนหรือเพียงไม่กี่ชั่วโมงก่อนการประชุม ซึ่งพวกเขาได้รับแจ้งว่าพวกเขาตกงาน บางคนต้องยกเลิกวันหยุดปีใหม่ เพื่อกลับมาประชุมอย่างกะทันหัน ในวันพุธ (3 ม.ค.) พวกเขาบางคนถึงกับหลั่งน้ำตาเนื่องจากไม่คาดคิดว่าจะเจอกับเหตุการณ์นี้
พนักงานที่ถูกเลิกจ้างเล่าว่า พวกเขาไม่คาดคิดมาก่อนว่าจะเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น มันไม่ยุติธรรม และ ไม่โปร่งใส แถมบริษัทยังจ่ายเงินชดเชยต่ำกว่าที่คาดไว้
สำนักงานอุตสาหกรรมดิจิทัลของสิงคโปร์ DIS เปิดเผยว่ากำลังทำงานร่วมกับลาซาด้าและหน่วยงานอื่นๆ ของรัฐบาล เพื่อให้ความช่วยเหลือต่อพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการถูกเลิกจ้าง
ที่มา: CNBC และ CNA
ร่วมแสดงความคิดเห็น