แรงงานเหนือรับมือ ปี 63 นศ.จบใหม่ครึ่งล้านเข้าระบบ บางธุรกิจลดจ้าง เจ๊ง น่าห่วง !

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล โรงงานผลิตแห่งหนึ่งในเขตส่งออก นิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ ลำพูน กล่าวว่า กรณีสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าอุตสาหกรรมไทย ระบุปี 2563 ตลาดแรงงานจะมีนักศึกษาจบใหม่ ทั้งระดับปริญญาตรี ระดับปวส.และอื่นๆเข้ามาในระบบอีกกว่า 5.24 แสนคน ช่วงมีนาคม – เมษายน นั้นน่ากังวลกับสถานการณ์นี้ ปัจจุบันกลุ่มโรงงานในพื้นที่ระดับหัวหน้างานสายทรัพยากรบุคคล มีโอกาสพูดคุยกัน ก็ยังแนะนำพนักงานที่รู้จักคุ้นเคย ให้บอกต่อลูกหลานพยายามสร้างทักษะ ให้หลากหลาย อย่ามองเพียงแค่เป็นลูกจ้าง ต้องหาทางสร้างอาชีพอิสระขึ้นมา ซึ่งคนหนุ่มสาวลำพูน มีทัศนคติ ปรับรูปแบบชีวิตแบบนี้เพิ่มขึ้นผู้ประกอบการโรงงานทุกเขตอุตสาหกรรม ไม่เฉพาะภาคเหนือ ลำพูน ก็ต้องหาวิธีลดต้นทุน ค่าใช้จ่าย ในระบบธุรกิจ และมีนาคม – เมษายน เป็นระยะที่แรงงานในท้องถิ่น หยุดกันยาวอุตลุต การป้องกันระบบผลิตที่ดี เหมาะสมคือนวัตกรรมเทคโนโลยี แบบจักรกลปัญญาประดิษฐ์ ที่ลงทุนครั้งเดียวคุ้มกว่าจ้างคนงานเป็นร้อยทั้งนี้นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าอุตสาหกรรมไทย เปิดเผยว่า แรงงานไทยใระบบกว่า 37.6 ล้านคน หรือร้อยละ 56.5 ของประชากรทั้งประเทศ ความผันผวนด้านแรงงานมีส่วนสำคัญจากสงครามการค้า หรือเทรด วอร์ ที่เศรษฐกิจโลกจะชะลอตัวลงตลาดแรงงานในหลายภาค อาทิ โลจิสติคส์ , การส่งออก , ค้าปลีก ค้าส่ง การบริการ ขนส่ง มีการปรับตัวนำเทคโนโลยี่ทันสมัยเข้ามาใช้ อาทิ เอไอ หุ่นยนต์ในสายงานผลิตประเภทโรงงานทั่วไป ที่เน้นส่งออก ผลิตจำนวนมาก ทางออกที่จะประคองให้ผ่านพ้นวิกฤตินี้คือ กระตุ้นการใช้จ่ายในประเทศ ส่งเสริมการสร้างอาชีพอิสระ พัฒนาทักษะ ฝีมือกลุ่มแรงงานเฉพาะที่ยังขาดแคลนด้านผู้บริหาร สถานศึกษาระดับอาชีวะและเทคนิค ในกลุ่มภาคเหนือ (ลำพูน-เชียงใหม่ ) แสดงความคิดเห็นว่า กระทรวงศึกษาก็ประสาน แจ้งในเรื่องนี้ ให้ สถานศึกษาพยายามเชื่อมโยงผู้ประกอบการ ในการเรียน การสอน การฝึกงานที่เด็ก ๆ มีโอกาสฝึกทักษะ แล้วเข้าเป็นพนักงานในสถานประกอบการได้บ้าง อาจจะไม่ทั้งหมด หลักสูตร เทคโนโลยี่ชั้นสูง ในสถานศึกษาที่โดดเด่น ก็ขึ้นอยู่ที่ความมุ่งมั่นของนักศึกษา ต้องเรียนรู้ ปรับตัว ไม่เลือกงาน สร้างอาชีพอิสระขึ้นมา ซึ่งสถานศึกษา ถ่ายทอดกระบวนการชุดความคิดเช่นนี้อยู่แล้วผู้สื่อข่าว สอบถาม แรงงาน ในโรงงานอุตสาหกรรมแปรรูป ย่านแม่แฝกใหม่ อ.สันทราย เชียงใหม่ ทราบว่า สถานการณ์จ้างงาน ซึ่งโรงงานยังไม่มีการลดกำลังคน แต่มีทั้งระบบจ้างรายวัน ชั่วคราว ช่วงไหนเร่งออเดอร์ ก็จะขอให้กลุ่มประจำช่วย ๆ หาคนมาเติม ถ้าเลิกจ้างก็ไปทำสวน ทำนา ขายของตามกาดนัด ไม่ทุกข์ร้อนอะไร เพราะเรียนไม่สูง ไม่เหมือนพวกจบปริญญา จะให้มาทำแบบนี้กินรายวันบวกโอที 400 – 500 บาทคงไม่เอา ทั้ง ๆ ที่เงินเดือนมากกว่า แต่ถูกมองว่า งานหนัก เด็กจบใหม่ ๆ ถึงตกงานกันมากทุกปีด้านสำนักจัดหางาน จ.เชียงใหม่ ระบุว่า ทางสำนักงานจัดหางานทุกจังหวัด จะมีกิจกรรม โครงการ ตลาดนัดแรงงาน เปิดโอกาสให้บริษัท ห้าง ร้าน ผู้ประกอบการ พบแรงงานอย่างต่อเนื่อง ทั้งช่วงจบ ช่วงปกติทั่ว ๆ ไป เกือบจะทุกเดือนด้วยซ้ำ พร้อมทั้งมีจุดเปิดรับลงทะเบียน ทั้งตู้อีเลคทรอนิกส์ หรือเข้ามาติดต่อเจ้าหน้าที่ ให้คนหางาน แจ้งรายละเอียด ตำแหน่งงานไว้ และจัดอบรม อาชีพ เพื่อเป็นทักษะ หารายได้จากผู้มีความรู้ด้านต่าง ๆ ทั้งตัดเย็บ , ทำขนม , ช่างต่าง ๆ เป็นต้น