เตือนใช้แรงงานเด็ก เพิ่มโทษปรับอ่วม!!

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลำพูน แจ้งเตือนนายจ้างใช้ แรงงานเด็ก อาจผิดกฎหมาย เพิ่มโทษปรับสูงสุด 8 แสนบาท เพื่อเป็นการคุ้มครองเยาวชนอนาคตของ ชาติไม่ให้เข้าสู่ตลาดแรงงานก่อนวัยอันควร

นายเฉลิมพล กู้เกียรติ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลำพูน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน ได้ปรับ พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน โดยเพิ่มโทษการใช้แรงงานเด็ก เพื่อป้องกันและยับยั้ง ดูแล แรงงานเด็กได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากฝ่าฝืนมีโทษหนักปรับขั้นต่ำ 4 แสนบาทต่อลูกจ้าง 1 คน โดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 5 พ.ศ. 2560 จะมีผลบังคับใช้นับแต่วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2560 เป็นต้นไป โดยมีสาระสำคัญที่ได้เพิ่มเติมในกฎหมายฉบับนี้คือการเพิ่มอัตราโทษสำหรับความผิด เกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก 3 กรณีด้วยกัน

กรณีแรกได้แก่อายุขั้นต่ำของการจ้างแรงงานเด็ก คือ การจ้างแรงงานเด็กซึ่งมีอายุต่ำกว่า 15 ปี เข้าทำงานในงานทั่วไป งานเกษตรกรรม, การจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี ทำงานในงานขนถ่ายสินค้าทางทะเล และการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานในงานประมงทะเล โดยอัตราโทษสำหรับความผิดดังกล่าว คือ ปรับตั้งแต่ 400,000 บาท ถึง 800,000 บาท ต่อลูกจ้างหนึ่งคน หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือทั้งปรับทั้งจำ

กรณีที่สอง การจ้างให้เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานในงานที่เป็นอันตราย เช่น งานปั๊มโลหะ งานเกี่ยวกับวัตถุมีพิษ และกรณีสุดท้าย คือ การจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานในสถานที่ต้องห้าม เช่น ทำงานโรงฆ่าสัตว์ สถานที่เล่นพนัน สถานประกอบกิจการที่เกี่ยวกับการแปรรูปสัตว์น้ำ ในเรือประมง มีอัตราโทษปรับตั้งแต่ 400,000 บาท ถึง 800,000 บาท ต่อลูกจ้างหนึ่งคน หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปีหรือทั้งปรับทั้งจำ นอกจากนี้กรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานอันตรายหรือสถานที่ที่ห้ามเด็กทำจนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเด็กได้รับ อันตรายแก่กายหรือจิตใจ หรือถึงแก่ความตาย นายจ้างจะได้รับโทษเพิ่มมากขึ้นคือ ปรับตั้งแต่ 800,000 บาท ถึง 2,000,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือจำคุกไม่เกิน 4 ปี หรือทั้งปรับทั้งจำ

การจ้างเด็กเข้าทำงานเป็นเรื่องที่สามารถทำได้และเป็นประโยชน์แก่เด็กที่ต้อง การหาประสบการณ์หรือเรียนรู้ที่จะปรับตัวเมื่อก้าวเข้าสู่โลกของการทำงาน ทั้งนี้การปรับอัตราโทษให้เพิ่มสูงขึ้นเพื่อเป็นการคุ้มครองเยาวชนอนาคตของ ชาติไม่ให้เข้าสู่ตลาดแรงงานก่อนวัยอันควรและการจ้างงานที่ไม่เหมาะสม ตลอดจนเป็นการป้องปรามไม่ให้นายจ้างแสวงหาประโยชน์จากการใช้แรงงานเด็กที่ ผิดกฎหมาย ซึ่งมีความร้ายแรงกว่าการทำผิดกฎหมายแรงงานในความผิดอื่นๆ

หากพบเห็น นายจ้าง หรือ เจ้าของสถานประกอบกิจการที่มีการจ้างเด็กทำงานอย่างไม่เป็นธรรม สามารถสอบถามได้ที่สายด่วน 1546 หรือสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลำพูน โทร. 0 5352 5617-8