วันที่ 3 พฤศจิกายน 2560 เวลา 10:10 น. ดร.สิทธิชัย มูลเขียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34 พบเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนแม่หอพระวิทยาคม อำเภอแม่แตง จังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 22 คน ณ ห้องประชุมโรงเรียนแม่หอพระวิทยาคม
พร้อมติดตามการขับเคลื่อนนโยบายการดำเนินงานของโรงเรียนที่สนองต่อยุทธศาสตร์การปฏิรูปการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ 15 จุดเน้นของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34 เพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่องและเป็นระบบ อย่างเป็นรูปธรรมและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคุณภาพทางการศึกษาภายใต้การสนองนโยบายการปฏิรูปการศึกษาของรัฐบาล
ดร.สิทธิชัย มูลเขียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34 กล่าวว่า วิชาชีพครูเป็นวิชาชีพที่มีคุณค่าต่อการพัฒนาประเทศ เพื่อเตรียมทรัพยากรมนุษย์ตามแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ. 2560 – 2579) เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน และตามนโยบาย Thailand 4.0 หวังผลในการพัฒนาคนทำให้คนไทยมีรายได้สูง มีความสามารถและมีความพยายาม ตั้งใจคิดค้นนวัตกรรมใหม่ ๆ ซึ่งภาคส่วนต่าง ๆ ก็ได้พยายามช่วยกันผลักดันกลุ่มคนเหล่านี้ ให้เป็นกำลังของประเทศ ด้วยการสนับสนุนในทุก ๆ ด้าน
ทั้งด้านการฝึกอบรม เงินทุนสนับสนุน ด้านกำลังใจและความเชื่อมั่น ว่าคนไทยก็สามารถทำได้ เราจะก้าวข้ามผ่านกับดักประเทศรายได้ปานกลางไปสู่รายได้สูง ดังนั้น การจัดการศึกษาตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2551 เป็นส่วนสำคัญในการทำให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาต้องช่วยกันพัฒนาคุณภาพการศึกษาให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผล เพื่อที่จะส่งผลให้นักเรียนเป็นเยาวชนที่ดีของชาติสร้างอนาคตให้ประเทศเจริญก้าวหน้ายิ่งๆ ขึ้นไป
อีกทั้ง ขอให้สถานศึกษาน้อมนำศาสตร์พระราชาด้านการศึกษามาประยุกต์ใช้ ในการพัฒนาการจัดการเรียนการสอนเชื่อมโยงทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ เน้นให้ผู้เรียนมีความคิดวิเคราะห์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อสร้างทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 34 ได้เล็งเห็นความสำคัญและดำเนินการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเชิงพื้นที่ด้วยการวิจัยและพัฒนาเป็นฐาน ในรูปแบบการพัฒนาด้วยระบบพี่เลี้ยง Coaching and Mentoring ด้วยแนวคิดการพัฒนานวัตกรรม และการสร้างชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จัดการเรียนการสอนให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โอกาสนี้ ได้รับฟังความคิดเห็นและการสะท้อนปัญหาในการบริหารจัดการเรียนการสอนของโรงเรียน ซึ่งโรงเรียนแม่หอพระวิทยาคมเป็นโรงเรียนขนาดเล็ก มีนักเรียน จำนวน 190 คน บริหารจัดการโดยความขาดแคลนทุก ๆ ด้าน ขอเป็นกำลังใจให้ผู้บริหารสถานศึกษา ข้าราชการครู ในการปฏิบัติหน้าที่ จะพิจารณาสนับสนุนงบประมาณในการบริหารจัดการในส่วนที่ขาดแคลน และขอให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพัฒนาด้านการจัดการเรียนการสอนให้มีคุณภาพ ส่งผลให้เด็กเป็นคนเก่ง คนดี เป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพเพื่อเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศต่อไป
ร่วมแสดงความคิดเห็น